Wijs kartrekkers aan voor veilig en gezond werken.
Nieuwsbrief
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van ons nieuws.
Borger & Burghouts hoofdkantoor
Snel navigeren
Tip 1
Zie de RI&E als investering en niet als verplichting
Als ondernemer steek je je hart en ziel in je onderneming. Stel dat de RI&E niet verplicht zou zijn. Waar zou jij dan het meest bezorgd over zijn? Grote kans dat je meteen denkt aan de gezondheid, veiligheid en het welzijn van je medewerkers. En terecht! Als iemand niet goed functioneert, voel je dat direct in je organisatie.
Juist daarom is het logisch om hier bewust en kritisch naar te kijken. Wat kun je nu doen om problemen straks te voorkomen? Dat is precies wat de RI&E voor je doet. Het helpt je om risico’s inzichtelijk te maken én gericht aan te pakken.
De tijd en energie die je erin stopt, betaalt zich vaak dubbel en dwars terug. Zie het als een investering in continuïteit en kwaliteit. Betrek je medewerkers actief hierin. Hun ervaring is goud waard en zorgt voor draagvlak in elke stap van het proces.
Tip 2
Behandel veiligheidsmaatregelen als elke andere investering
Ook als het om veiligheid en gezondheid gaat, loont het om zakelijk te blijven denken. Net als bij de aanschaf van een nieuwe machine of software maak je een afweging: wat kost het, wat levert het op?
Gebruik de uitkomsten van je RI&E om gerichte keuzes te maken. Investeer niet zomaar in maatregelen, maar kijk naar wat echt impact maakt. Denk aan minder verzuim, meer werkplezier, hogere productiviteit of een betere dienstverlening.
Als je duidelijke eisen formuleert en kosten en baten tegen elkaar afweegt, haal je meer uit je investeringen. Zo maak je je organisatie sterker en werk je doelgericht aan een veilige, gezonde werkomgeving.
Tip 3
Schakel de juiste deskundige in
De RI&E stopt niet bij het in kaart brengen van risico’s. Je bent ook verplicht om een plan van aanpak op te stellen om die risico’s terug te dringen. Het liefst bij de bron.
Denk bijvoorbeeld aan een lawaaierige machine: kun je die aanpassen of vervangen, in plaats van alleen gehoorbescherming uit te delen? Dit is de kern van de arbeidshygiënische strategie: risico’s écht wegnemen in plaats van ermee leren leven.
Maar precies dát kan lastig zijn. Het vergt inzicht in je grootste risico’s én in wat maatregelen op de lange termijn opleveren. Daarom is het slim om je te laten ondersteunen door een arbodeskundige. Zo maak je goed onderbouwde keuzes en voorkom je dat je investeert in symptoombestrijding.
Laat altijd de risico’s bepalen wie u raadpleegt.
(Gecertificeerde) arboprofessionals zijn getraind in het opsporen en beoordelen van arborisico’s. Ze weten welke maatregelen écht effect hebben en hoe je die het beste kunt toepassen.
In de volgende tabel zie je de expertise van de vier verschillende arbokerndeskundigen. Op basis van de belangrijkste risico’s binnen jouw organisatie bepaal je zelf wie je als eerste betrekt bij je RI&E.
Welke deskundige past bij jouw RI&E?
Tip 4
Regel zoveel mogelijk zelf
De ondersteuning van arboprofessionals is waardevol, maar de RI&E volledig uitbesteden werkt niet. Dan verlies je het eigenaarschap binnen je organisatie.
Het is juist belangrijk dat je zelf eerst de veiligheids- en gezondheidsrisico’s in kaart brengt. Zo krijg je de inzichten die je nodig hebt om slimme keuzes te maken over investeringen in veiligheid.
Betrek daarbij de vijf belangrijkste mensen in je bedrijf. Vooral medewerkers weten vaak precies waar de grootste risico’s zitten. Door hen actief mee te laten denken, laat je zien dat je hun input en welzijn serieus neemt.
Gebruik bijvoorbeeld zelf beschikbare RI&E-instrumenten en de arbocatalogus om tot nieuwe inzichten te komen.
Arboknelpunten achterhalen
Tip 5
Houdt rekening met de toetsingscriteria
De RI&E wordt vaak getoetst en dat is niet zonder reden. Het belangrijkste is dat je RI&E volledig, betrouwbaar en actueel is. Deze drie pijlers moet je goed begrijpen en toepassen wanneer je aan de slag gaat.
Wanneer is je RI&E volledig?
Je RI&E is volledig als je alle arboknelpunten in kaart brengt. Zie het als een nulmeting die een compleet overzicht geeft van de risico’s binnen je organisatie. Tijdens het proces kan het zijn dat sommige risico’s, zoals blootstelling aan gevaarlijke stoffen, extra onderzoek nodig hebben. Die kun je later als ‘verdiepende RI&E’ aanpakken.
Sommige zaken mag je dus tijdelijk parkeren, maar onaanvaardbare risico’s, direct gevaar en zware wettelijke overtredingen moet je meteen oplossen. Daarnaast zijn er wettelijke aanvullende RI&E-plichten voor bepaalde medewerkers en situaties. Als die ontbreken, is je RI&E niet compleet.
Ook een duidelijk plan van aanpak met prioriteiten, tijdspad en verantwoordelijken hoort erbij. Zonder zo’n plan voldoet je RI&E niet aan de eis van volledigheid.
Wanneer is je RI&E betrouwbaar?
Een betrouwbare RI&E geeft een realistisch beeld van de risico’s. Dat betekent dat je niet alleen moet vertrouwen op de mening van één of enkele personen. Gebruik je onderzoeksmethoden zoals vragenlijsten of interviews, zorg dan dat je genoeg respons hebt om het resultaat te kunnen generaliseren naar de hele organisatie of afdeling.
Daarnaast moet je alle relevante werkplekken bezoeken. In homogene omgevingen, zoals kantoren, mag je steekproeven nemen, maar in diverse werkplekken zoals fabrieken, loodsen of laboratoria moet je echt álle plekken onderzoeken. Een steekproefcalculator kan je hierbij helpen.
Voorbeelden uit de praktijk
Niels de Lange
Adviseur