Ongewenste omgangsvormen

Een hardnekkig en pijnlijk maatschappelijk probleem.

Whitepaper

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is al jaren één van de grootste arbeidsrisico’s. Ruim een derde van het werk gerelateerde verzuim heeft te maken met de gevolgen van PSA. U bent als werkgever daarom verplicht om aandacht te schenken aan de aanpak van ongewenste omgangsvormen. Een duidelijk PSA-beleid voorkomt verzuim en draagt bij aan de bevlogenheid van uw medewerkers.

Bent u benieuwd wat wij samen kunnen doen tegen ongewenste omgangsvormen?

Download dan nu onze gratis whitepaper.

Wilt u ook de inzetbaarheid van uw personeel borgen en een compliant PSA-beleid?

Met onze ervaring hebben we best practices voor PSA vraagstukken en kunnen we u voorzien van een gedegen advies of ondersteuning bieden.

Neem gerust eens contact op met Floor of één van onze andere
adviseurs. Zij helpen u graag verder.

Floor Ham

Senior adviseur – Teamleider

Let’s connect

Ongewenste omgangsvormen

Whitepaper

Bent u benieuwd wat wij samen kunnen doen tegen ongewenste omgangsvormen?

Wilt u ook de inzetbaarheid van uw personeel borgen en een compliant PSA-beleid?

Floor Ham

Borger & Burghouts

Snel navigeren

Ongewenste omgangsvormen

Whitepaper

Bent u benieuwd wat wij samen kunnen doen tegen ongewenste omgangsvormen?

Wilt u ook de inzetbaarheid van uw personeel borgen en een compliant PSA-beleid?

Floor Ham

Nieuwsbrief

Borger & Burghouts

Snel navigeren