Een belangrijke nieuwe ontwikkeling die op de overheden afkomt is de invoering van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (WABO). Centraal in deze wet staat de dienstverlening door de overheid aan burgers en het bedrijfsleven. In de wet worden daartoe de toestemmingen samengevoegd die nodig zijn als een burger of een bedrijf op een bepaalde plek iets wil gaan slopen, (ver)bouwen, oprichten of gaan gebruiken. De WABO integreert 25 vergunningen, ontheffingen en meldingen (verder te noemen toestemmingen) tot één omgevingsvergunning. De invoering van de WABO is op 1 januari 2009 gepland.

Nu de datum van invoering nagenoeg vast staat willen de gemeenten Ommen, Heerde en Losser op korte termijn inzichtelijk hebben wat de invoering van de WABO voor de gemeente betekent en wat voor consequenties dat heeft voor de organisatie. De gemeenten hebben behoefte aan:

• Een document waarin beschreven wordt wat de invoering van de WABO betekent en de zaken die geregeld moeten worden.
• Een eerste inventarisatie van de organisatie van de gemeente om inzichtelijk te krijgen wat het vertrekpunt is van de gemeente in relatie tot invoering van de Omgevingsvergunning.
• Een richtinggevend stappenplan voor de gemeente waarin de vertaalslag gemaakt wordt van het vertrekpunt van de gemeente naar de noodzakelijke (WABO) situatie.
• Een doorkijk naar de toekomst waarbij de WABO ondersteunend kan zijn voor de gewenste ontwikkelingen binnen de gemeente.

Samenvattend komt het er op neer dat de gemeenten op korte termijn een document willen hebben dat antwoord geeft op de volgende vraag:

Welke opgave ligt er het komend jaar voor Ommen om op 1 januari 2009 minimaal te kunnen voldoen aan de WABO?

Borger en Burghouts levert de gemeenten een document dat invulling geeft aan die wens. Om tot dit document te komen is een aantal stappen doorlopen. Als eerste is aan de hand van beschikbaar gestelde (digitale) informatie en interviews de bestaande situatie in kaart gebracht. Dit resultaat is gespiegeld aan de eisen die straks aan een gemeente worden gesteld. Deze spiegeling wordt in een werksessie met de gemeente bediscussieerd en verder uitgewerkt met als resultaat, een op maat gemaakte Wabo implementatie stappenplan.

Meer informatie bij:

Jan Kuipers